اهمیت و تاثیر نوآوری

به نظر می رسد این روزها همه متخصص نوآوری هستند. بدون درک واضح اینکه نوآوری چیست ، به چه معناست نوآور بودن و درک کل فرآیند ، به راحتی می توان گیج شد و راه را اشتباه رفت. نوآوری ها تأثیر زیادی بر کسب و کار شما دارند، بنابراین مهم است که یک رویکرد سیستماتیک به کل فرآیند نوآوری داشته باشید . اکثر مردم فکر می‌کنند که باید با این حرکت‌های جدید و جالب که باعث تغییر بازی می‌شوند، بیایند و این راهی است که می‌توان نوآوری‌ها را درست انجام داد. اما نوآوری بیش از اینها وجود دارد. هنگامی که نوآوری را درک کردید، پیاده سازی فرآیندهای نوآوری در استراتژی خود در همه سطوح برای شما آسان تر می شود. اول از همه، بیایید آنها را بهتر درک کنیم.

حتما ابتدا نوآوری ها را درک کنید

قبل از اینکه در مورد اهمیت نوآوری بیشتر صحبت کنیم، بیایید ببینیم آنها چیستند، زیرا اغلب آنها با اختراعات، خلاقیت، چیزهای جدید براق و ابزارهای جالب اشتباه گرفته می شوند. شما به یک ایده جدید نیاز دارید، به چیزی جدید، یک کشف یا اختراع، یا یک روش جدید برای انجام کاری نیاز دارید، اما نوآوری به معنای ایجاد ارزش تجاری برای کسب و کار و مشتریانتان است.. بنابراین این موضوع است، این ایده را به ارزش برای سهامداران مختلف ترجمه کنید، که مصرف کنندگان یکی از آنها هستند. راه حل های نوآورانه می تواند منجر به رضایت بیشتر مشتریان شود که می تواند منجر به ایجاد رابطه قوی تر با آنها شود. نوآوری ها همچنین به کسب و کار شما کمک می کند تا مشتریان جدیدی را جذب کند، زیرا شما راه حلی عالی برای ارضای نیازهای آنها به آنها ارائه می دهید، که هیچ کسب و کار دیگری انجام نمی دهد. ارزش ایجاد شده برای کسب و کار شما می تواند به شکل سود مالی، مزیت رقابتی، سهم بیشتر از بازار و غیره باشد، ما به زودی به آن خواهیم رسید.

احتمالاً شما نیز در مورد اصطلاحات نوآوری های افزایشیو رادیکال شنیده اید ، بنابراین باید آنها را نیز در چند کلمه توضیح دهیم. اولین مورد به  بهبود محصولات، خدمات یا فرآیندهای موجود اشاره دارد. ساختن چیزی بهتر، سریعتر، با پول کمتر و غیره و در نتیجه افزایش کارایی و اثربخشی. مورد دوم به فناوری‌های جدید انقلابی، مدل‌های کسب‌وکار، حتی کل صنایعی اشاره دارد که قبلاً وجود نداشته‌اند، که اغلب سیستم موجود را مختل می‌کنند. یک نوع دیگری را حذف نمی کند، آنها در واقع اغلب بر یکدیگر تأثیر می گذارند. شما همچنین طیف گسترده ای از سطوح نوآوری را در بین این دو متضاد دارید، بنابراین فرصت های نوآوری بزرگ است.

مزایای نوآوری برای کسب و کار شما

صرف نظر از صنعت، این مسئله نیست که آیا شما باید نوآور باشید یا نه، فقط یک امر ضروری است. فرصت های کسب و کار شما در اطراف شماست. می توانید با مراحل کودک، بهبود محصولات یا خدمات موجود یا فرآیندهایی که ممکن است استفاده می کنید شروع کنید. شاید فضای کاری و تیم خود را مجددا سازماندهی کنید تا نوآوری ها را تقویت کنید. کارمندان خود را تشویق کنید تا با ایده هایشان درگیر شوند و فرآیند نوآوری را غنی کنند. مانند یک مبتکر عمل کنید.

اینها مزایای ملموس و ناملموس نوآوری ها در مورد کسب و کار شما هستند:

مزیت رقابتی

داشتن چیزی برای ارائه که هیچ کس دیگری ندارد، مزیت رقابتی برای شما به ارمغان می آورد و شما را متمایز می کند . با نوآوری ها، موقعیت بهتری در بازار به دست خواهید آورد و مرتبط تر خواهید شد. با نوآوری مداوم، می توانید از این موقعیت محافظت کنید و همیشه می توانید از رقبا جلوتر بمانید . یک رویکرد نوآورانه به کسب و کار شما چابکی و سازگاری لازم را برای همگام شدن با محیط پویا و همیشه در حال تغییری که در آن است، ارائه می دهد.

سهم بازار

مهم است که مشتریان فعلی و بالقوه خود را نیز درک کنید. وظیفه شما این است که راه عالی تری برای برآوردن نیازهای مصرف کنندگان ایجاد کنید و آنها را با موفقیت بیشتری نسبت به رقبا برآورده کنید. گاهی اوقات خود مصرف کنندگان از نیازها و خواسته های خود آگاه نیستند و این به شما بستگی دارد که چیزی را بیابید که میل به خرید محصول یا خدمات جدید شما را در آنها ایجاد کند. نوآوری‌ها راه‌های جدیدی را برای برآوردن نیازهای مشتری باز می‌کنند و بخش بزرگ‌تری از سهم بازار را برای شما به ارمغان می‌آورند، زیرا می‌توانید مشتریان جدید را جذب کنید و مشتریان موجود را حفظ کنید و حتی یک رابطه قوی‌تر و وفادارتر ایجاد کنید.

رشد

معرفی نوآوری‌ها و به‌کارگیری فناوری‌های جدید به شما امکان می‌دهد تا با کمترین میزان بیشتری به دست آورید که منجر به سطوح بهره‌وری بالاتر می‌شود . این بیشتر منجر به سود اضافی خواهد شد. منافع مالی مستقیم و غیرمستقیم نتیجه نوآوری هاست. سودآوری به معنای پول بیشتر برای سرمایه گذاری و پول بیشتر برای رشد است، بنابراین موقعیت های شغلی جدید. رشد نه تنها در سطح کسب و کار، بلکه در سطح کل اقتصاد اتفاق می‌افتد، که منجر به دستمزدهای بالاتر، استانداردهای زندگی بالاتر و در کل بهبود رفاه می‌شود.

افراد مناسب را جذب و نگهداری کنید

شرکت های نوآور در بین جویندگان کار رتبه بهتری دارند. بنابراین، اگر یک شرکت نوآور هستید، نه تنها افراد بیشتری را جذب می‌کنید، بلکه افراد واجد شرایط بیشتری را نیز جذب خواهید کرد. ایجاد و پرورش یک فرهنگ نوآورانه و تشویق تیم شما به مشارکت منجر به نیروی کار شادتر می شود، جایی که مردم احساس می کنند بیشتر مورد توجه قرار می گیرند و انگیزه بیشتری برای مشارکت دارند. نوآوری‌ها همچنین منجر به افزایش مهارت‌ها می‌شوند، زیرا کارکنان شما فرصتی برای یادگیری چیزهای جدید و ایجاد ارتباطات جدید در طول فرآیند نوآوری خواهند داشت. نیروی کار شادتر همچنین به معنای نرخ ماندگاری بالاتر است که به طور غیر مستقیم تصویر شما را در چشم مشتریان بهبود می بخشد.