وبلاگ بینش جدید
saeedjavizadeh
-

خلاصه کتاب «گستره» اثر دیوید اپستاین؛ چرا همهفنحریفها در دنیای تخصص برندهاند؟
آیا برای موفقیت باید از کودکی روی یک مهارت متمرکز شد؟ دیوید اپستاین در «گستره» با شواهد فراوان نشان میدهد که در مسئلههای پیچیده، وسعت تجربه از تخصص زودهنگام جلو میزند.
-

خلاصه کتاب «تفکر، سریع و آهسته» اثر دنیل کانمن؛ ذهن ما چگونه تصمیم میگیرد؟
دنیل کانمن، برندهٔ نوبل اقتصاد، نشان میدهد ذهن ما با دو سیستم سریع و آهسته کار میکند و چرا حتی متخصصان هم گرفتار خطاهای قابل پیشبینی میشوند.
-

خلاصه کتاب «تفکر سیستمی» اثر دانلا میدوز؛ هنر دیدن کل بهجای جزء
چرا راهحلهای منطقی ما گاهی مسئله را بدتر میکنند؟ دانلا میدوز در «تفکر سیستمی» زبان سادهای برای دیدن انباشتها، حلقههای بازخورد و نقاط اهرمی به ما میدهد.
-

هوش مصنوعی در کسبوکار: کاربردها، مزایا و نقشه راه شروع
هوش مصنوعی در کسبوکار دقیقاً چه کاری میکند؟ در این راهنما کاربردهای واقعی، مزایا، ریسکها و یک نقشه راه پنجمرحلهای برای شروع را مرور میکنیم.
-

تحول دیجیتال چیست؟ مراحل، نقشه راه و اشتباهات رایج
تحول دیجیتال فقط خرید نرمافزار نیست. در این مقاله تعریف دقیق، تفاوت آن با دیجیتالیسازی، ابعاد، مراحل، نقشه راه و اشتباهات رایج تحول دیجیتال را میخوانید.
-

کوچینگ چیست؟ تفاوت کوچینگ با مشاوره، منتورینگ و رواندرمانی
کوچینگ چیست و کوچ چه کاری انجام میدهد؟ تعریف کوچینگ، انواع آن، تفاوتش با مشاوره، منتورینگ و درمان، مراحل یک جلسه و راهنمای انتخاب کوچ را در این مقاله بخوانید.
-

مدل GROW در کوچینگ: راهنمای گامبهگام با نمونه پرسشها
مدل GROW سادهترین و پرکاربردترین چارچوب کوچینگ است. در این راهنما چهار مرحلهٔ هدف، واقعیت، گزینهها و اقدام را با نمونه پرسشها و یک مثال کامل میآموزید.
-

GIS چیست؟ کاربردهای سیستم اطلاعات جغرافیایی و بازار کار آن
GIS یا سیستم اطلاعات جغرافیایی چیست و چه کاربردی دارد؟ اجزا، انواع داده، تحلیلهای مکانی، نرمافزارها، بازار کار و مسیر یادگیری GIS را در این راهنمای جامع بخوانید.
-

مدیریت تغییر چیست؟ مدل ۸ مرحلهای کاتر به زبان ساده
مدیریت تغییر چیست و چرا بیشتر تغییرهای سازمانی شکست میخورند؟ هشت گام مدل کاتر را با مثال، خطاهای رایج هر گام و چکلیست اجرا در این مقاله بخوانید.
-

تفکر سیستمی چیست؟ اصول، ابزارها و مثالهای کاربردی
تفکر سیستمی چیست و چرا راهحلهای سریع اغلب مشکل را بدتر میکنند؟ اصول نگرش سیستمی، حلقههای بازخورد، مدل کوه یخ، الگوهای رایج و روش گامبهگام بهکارگیری آن را بخوانید.