چگونه تحقیقات پیش از توسعه نوآوری بعدی خود را انجام دهید

مدل کار از راه دور خود را با کار هیبریدی ارتقا دهید

کار از راه دور ثابت کرده است که در زمان نیاز یک نجات واقعی زندگی است، زیرا سایر اشکال/مدل های کسب و کار کوتاهی کرده و پاسخی ناکافی به این بیماری همه گیر هستند. اکنون، همانطور که به سرعت به جلو می رویم و اوضاع شروع به حل شدن می کند، متوجه می شویم که این مدل کسب و کار اینجا باقی مانده است، فقط به شکلی متفاوت، به عنوان ترکیبی ، که برای تناسب بهتر با نیازهای وضعیت فعلی تنظیم شده است.

محلول هیبریدی

جایی بین ساعات کار از راه دور و ساعات کاری در دفتر، کار ترکیبی به عنوان پاسخی که بسیاری به دنبال آن بودند ظاهر شد. همه چیز هرگز به همان شکلی که مطمئن است نخواهد بود. آمارها اعداد مختلفی را از صنعت به صنعت نشان می‌دهند، اما یک چیز مسلم است – بسیاری از مردم به کار از راه دور علاقه‌مند شده‌اند . راه کارآمدتری برای ایجاد تعادل بین زندگی حرفه ای و شخصی به ما نشان داده است. بهره وری بیشتر در محل کار و در عین حال داشتن یک زندگی کامل تر در خانه.

یک راه حل برای راضی نگه داشتن همه؟

البته، برخی ساعات کاری را ترجیح می دهند، ساختار، افراد و هر چیزی که با آن همراه است را ترجیح می دهند. سپس آن دسته از مشاغلی هستند که به سادگی نمی توانند به کار از راه دور تغییر کنند. اکنون که مردم تا حدی هر دو متضاد را امتحان کرده‌اند، یکی کار از راه دور و دیگری کار در دفتر، آن‌ها میل دارند که مدل‌های کسب‌وکار را تغییر دهند و به آنها پاسخ دهند تا نیازهایشان را بهتر برآورده کنند. و دقیقاً به همین دلیل است که کار ترکیبی می تواند پاسخی برای آشتی دادن این طرف های متضاد باشد. این مهم نیست که چه کسی درست می گوید یا اشتباه، فقط سعی کنید یک راه حل منحصر به فرد و در عین حال چند منظوره پیدا کنید.

اساساً به شما بستگی دارد

از آنجایی که همه‌گیری هنوز ادامه دارد، کار هیبریدی باید انعطاف‌پذیر باشد. بسته به کسب و کار و خواسته های کارمندان خود، چند گزینه برای سازماندهی مجدد فضا و زمان خود دارید. همه این‌ها برای همه جدید است، اما ما به جستجوی راه‌های نوآورانه برای بهبودی و یافتن راه‌حل‌های نوآورانه برای مبارزه و تحمل ادامه می‌دهیم. تقسیم اعضای تیم خود به گروه های مختلف و سپس برنامه ریزی ساعات اداری یا روزهای مختلف برای هر گروه یک راه است. می‌توان زمان خاصی را برای اعضای تیم خاص صرفه‌جویی کرد تا وارد شوند و کار خود را انجام دهند، یا همیشه می‌توانید همکاری بین تیم‌های مختلف پروژه را که به دلیل شرایط با هم کار نکرده‌اند، برنامه‌ریزی کنید. این به شما بستگی دارد. به هرکسی که می‌خواهد از خانه یا خارج از خانه کار کند، می‌تواند، اما در عین حال، روزهای مشخصی را در دفتر برنامه‌ریزی کند.

امنیت سایبری و امنیت کلی

یکی دیگر از موانعی که به دلیل کار ترکیبی از راه دور باید برطرف شود، امنیت سایبری است . هر زمان که به یک کافه یا محل کار مشترک می روید، نه تنها اطلاعات شخصی شما به سرقت می رود، بلکه باعث آسیب به کسب و کار شما می شود. به لطف مرکز نوآوری ایران(هوش نوآوری) ، این مشکلات هر روز برطرف شده و بهبود می یابند تا چنین فجایع رخ ندهد.

پر کردن شکاف و ایجاد ارتباط بین مردم

اگر فردی درونگرا هستید، چنین مدل کسب و کار و سازمان کاری کاملاً مناسب شماست. اما اکثر مردم هنوز هم با انزوا و فقدان ساختار کنار می آیند، اگرچه وظایف و فعالیت هایی برای به پایان رساندن دارند. بسیاری از ابزارهای همکاری از شکل اولیه خود فراتر رفته اند زیرا مردم به روش های نوآورانه ای برای غلبه بر این انزوا نیاز داشتند. تماس‌های ویدیویی از همه نوع و MR، VR و AR فقط برخی از فناوری‌های جالبی بودند که فاصله‌ای را که واقعیت از بین می‌رفت پر کرد.

با یک دوست، بحران راحت تر غلبه می کند!

بحران مطمئناً چیز ترسناکی است. شما نمی دانید چگونه با آن کنار بیایید، و حتی بهترین ایده ها ممکن است کارساز نباشند. اما زیبایی نوآوری در همین است. از طریق آزمون و خطا، ما راه درازی را پیموده ایم و به آن ادامه خواهیم داد. هر راه حلی در نوآوری نهفته است، بنابراین برای شروع فرآیند نوآوری خود از همین لحظه تردید نکنید و آن را با مرکز نوآوری ایران(هوش نوآوری) شروع کنید . سالها تجربه و تخصص همراه با شرکای ما باعث شده است که نوآوری های ما در صدر باشد.

بدون نظر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.