ذهنیت کارآفرینی و رهبری

نوآوری و خلاقیت سازمانی 

خلاقیت و نوآوری در هر سازمانی برای عملکرد موفق آن حیاتی است.

دنیای تجارت با چالش ها و فرصت هایی مواجه است که نیازمند رویکردهای نوآورانه و مجموعه ای جدید از مهارت ها هستند. این دوره آنلاین متدولوژی هایی را برای نوآوری و حل مشکل به شما ارائه می دهد.

 

افزودن به سبد خرید

آنچه خواهید آموخت

  • اصول نوآوری را متمایز کنید و مدیریت نوآوری را توضیح دهید
  • اصول تفکر طراحی را برای حل مسئله نوآورانه به کار ببرید
  • مفاهیم مدل کسب و کار را شناسایی کنید و ارزش های منحصر به فرد را طراحی کنید
  • تجزیه و تحلیل محیط کسب و کار خارجی و ارزیابی نیروهای رقابتی موثر بر سازمان

نمای کلی برنامه 

این دوره مدیریت بر فرآیند نوآوری با ارائه روش‌هایی برای حل مسئله و نوآوری که نیاز به تحقیق، پشتکار و چابکی دارد، به دانشجویان تمرکز می‌کند.

دانش‌آموزان تشویق خواهند شد: • ایده‌ها، تصاویر، مفاهیم و مجموعه مهارت‌های موجود را به روشی اصلی ترکیب کنند • ابهام را در آغوش بگیرند • از تفکر متفاوت و ریسک‌پذیری حمایت کنند. اجرایی نوآوری در یک شرکت بزرگ، یا ارائه فعالیت های کارآفرینانه. علاوه بر این، دانش به دست آمده به شما کمک می کند تا مهارت های نوآوری را برای توسعه و راه اندازی محصولات و خدمات جدید برنامه ریزی، اعمال و اجرا کنید. علاوه بر این، این دوره آنلاین به شما می آموزد که چگونه از ذهنیت و روش های نوآوری و کسب و کار برای تبدیل فرصت ها به مشخصات محصول، مفاهیم تجاری و در نهایت معرفی این محصولات یا خدمات به بازارهای جدید استفاده کنید. • ایده ها، تصاویر، مفاهیم و مجموعه مهارت های موجود را به روشی بدیع ترکیب کنید • ابهام را در آغوش بگیرید • از تفکر واگرا و ریسک پذیری حمایت کنید این دوره به شما کمک می کند تا به یک رهبر تیم نوآوری موثر تبدیل شوید، نقشی را به عنوان یک مدیر اجرایی نوآوری در یک شرکت بزرگ به عهده بگیرید، یا فعالیت کارآفرینی انجام دهید. علاوه بر این، دانش به دست آمده به شما کمک می کند تا مهارت های نوآوری را برای توسعه و راه اندازی محصولات و خدمات جدید برنامه ریزی، اعمال و اجرا کنید. علاوه بر این، این دوره آنلاین به شما می آموزد که چگونه از ذهنیت و روش های نوآوری و کسب و کار برای تبدیل فرصت ها به مشخصات محصول، مفاهیم تجاری و در نهایت معرفی این محصولات یا خدمات به بازارهای جدید استفاده کنید.

سرفصل دوره آموزشی 

موضوع 1. شخصیت نوآوری

نوآوری ذاتاً شامل عدم اطمینان، خلاقیت و طرز فکر خاصی است که همه افراد آن را ندارند یا مایل به پذیرش آن نیستند. چه چیزی افراد مبتکر را از دیگران متمایز می کند؟

 
مبحث 2. اصول مدیریت نوآوری

سه اصل راهنما وجود دارد که ما از آنها به عنوان حیاتی برای نوآوری حمایت می کنیم. هر یک از این اصول پیامدهای عمده ای برای نحوه پیگیری نوآوری دارد و راهنمای ارزشمندی برای ایجاد نوآوری سریع و مستمر است. یادگیری و به کارگیری این اصول اساسی به شما این امکان را می دهد که در سطوح بالای پیچیدگی و عدم اطمینان که تقریباً در هر نوآوری ذاتی است، با موفقیت کار کنید.

مبحث 3. تکنیک های نوآوری

«آموزش نوآوری این امکان را فراهم می‌کند که اطمینان حاصل شود که سؤالات به روشی درست مطرح می‌شوند و بازتاب‌هایی به دست می‌آیند، اما چالش یادگیری خارج از چارچوب نیست، بلکه با عمل کردن است. تحلیل من در مورد روش ها یکسان است. روش راهی برای شفاف‌تر دیدن و ساده‌تر کردن تصمیمات است، اما هیچ روشی جایگزین توانایی اجرای حیاتی برای حرکت از یک ایده به یک پروژه نمی‌شود!

مبحث 4. نوآوری ناب

مدل نوآوری ناب به گونه ای ساخته شده است که راه های یکپارچه را برای شروع (یا ادامه) سفر نوآوری ناب ایجاد می کند و در جریان های مختلف کسب و کار که به طور مستقیم یا غیرمستقیم در توسعه محصولات یا خدمات جدید دخیل هستند، قابل استفاده است.

هیچ فرمول مخفی یا یک روشی برای اجرای موفقیت آمیز ناب در نوآوری وجود ندارد، بلکه بیشتر به نیازهای خاص شرکت و چشم انداز آن بستگی دارد. با توجه به چالش‌های محصول و بازار، می‌توان تلاش‌ها را در توانمندسازهای مختلف مدل نوآوری ناب برای اجرای خوب و بهترین شیوه‌ها متمرکز کرد. سازمان‌ها با پیروی از مدل نوآوری ناب می‌توانند از روشی منظم و سازمان‌یافته برای دستیابی به موفقیت تجاری، پیروزی‌های سریع در صورت نیاز، و استقرار مستمر شیوه‌های مختلف که می‌توانند تحت هر یک از توانمندسازها اجرا شوند، اطمینان حاصل کنند.

 

برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام در دوره های هوش نواوری می توانید با شماره های زیر تماس حاصل نمایید، و یا در واتساپ، نام و نام خانوادگی به همراه شماره تماس بگذارید. در اولین فرصت متخصصین ما با شما تماس خواهند گرفت. 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “نوآوری و خلاقیت سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *