نقل قول های الهام بخش – یادآوری سریع جنبه های مهم نوآوری

گاهی اوقات توصیه های خوب تنها چیزی است که برای هدایت شما در مسیر درست لازم است. به خصوص زمانی که قصد دارید به چیز جدیدی دست پیدا کنید. فرآیند نوآوری مملو از ریسک و عدم اطمینان است، بنابراین نکات مفیدی از افراد با تجربه تر می تواند بسیار مفید باشد. همیشه به خاطر داشته باشید که هر فرآیند نوآوری یک فرآیند منحصر به فرد است و هیچ دستور العملی برای موفقیت قطعی وجود ندارد، اما همیشه می توانید از اشتباهات و پیروزی های دیگران درس بگیرید. این نقل قول های الهام بخش در مورد نوآوری و نوآوری می تواند به شما کمک کند آتش فرهنگ نوآوری را در کسب و کار خود دامن بزنید.

هیچ نوآوری و خلاقیتی بدون شکست وجود ندارد. عادت زنانه.”

-برن براون

فرقی نمی کند که اولین نوآوری خود را شروع کرده اید یا یک مبتکر باتجربه هستید، برای شکست آماده باشید، شاید بسیاری از آن. گاهی اوقات ممکن است شانس بیاورید و با اولین تلاش به جکپات برسید، اما اغلب اینطور نیست. نوآوری های موفق یک شبه به وجود نمی آیند. آنها زمان، تلاش و پول زیادی می گیرند و معمولاً طبق برنامه پیش نمی روند. شکست بخشی از فرآیند نوآوری است، بنابراین باید به آن عادت کنید و آن را در آغوش بگیرید. به جای تسلیم شدن، از شکست های خود و همچنین شکست های دیگران درس بگیرید و ناامید نشوید. شکست ها درس ها و تجربیات ارزشمندی برای نوآوری های آینده شما هستند.

اکتشاف موتوری است که نوآوری را هدایت می کند. نوآوری باعث رشد اقتصادی می شود.»

-ادیت ویدر

یک مبتکر واقعی در قلب یک کاشف است. هرگز از کاوش، امتحان کردن چیزهای مختلف، ترکیب و تطبیق نترسید. نتیجه نهایی ممکن است شما را شگفت زده کند و کسب و کار شما را به موفقیت بزرگی برساند. چیزی که یک مبتکر را از دیگران متمایز می کند، نگرش جسورانه آنها همراه با بازیگوشی کودکانه است. کاوش ایده‌ها، راه‌حل‌ها و دیدگاه کاملاً جدیدی را برای شما به ارمغان می‌آورد. این فقط فرآیند نوآوری شما را غنی می کند، رشد کسب و کار شما را تحت تاثیر قرار می دهد و در تصویر بزرگ تر، رشد اقتصادی را به همراه خواهد داشت.

“بینایی هنر دیدن نامرئی است.”

-جاناتان سویفت

نوآوری یک کار تک نفره نیست. معمولاً برای تحقق بخشیدن به یک ایده به یک تیم کامل از افراد مختلف نیاز است. جمع آوری یک تیم یک چیز است، اما اینکه بتوانید با اعضای تیم خود آنچه را که تصور می کنید ارتباط برقرار کنید چیز دیگری است. چشم انداز شما نقطه شروع و راهنمایی برای تیم شما و همچنین چسبی است که همه را در کنار هم نگه می دارد. داشتن یک چشم انداز منحصر به فرد باعث ایجاد حس هدف می شود و همچنین می تواند یک انگیزه عالی باشد!

“وقتی بادهای تغییر می وزد، برخی از مردم دیوار می سازند و برخی دیگر آسیاب بادی.”

-ضرب المثل چینی

وضعیت همه گیر کنونی ما را وادار کرده است که در مورد همه چیز تجدید نظر کنیم. بسیاری از کسب‌وکارها بسته شده‌اند و آن‌هایی که می‌توانند خود را تطبیق دهند و از فرصت استفاده کنند، نه تنها زنده مانده‌اند، بلکه مزیت فوق‌العاده‌ای به دست آورده‌اند. نوآوری ها به کسب و کار شما کمک می کنند تا بر بسیاری از موانع و تهدیدهایی که ممکن است با آن مواجه باشد غلبه کند و می تواند تنها کلید بقا باشد. بنابراین، به جای پنهان شدن، از انرژی که باد برای شما به ارمغان می آورد استفاده کنید!

بدون تغییر هیچ نوآوری، خلاقیت یا انگیزه ای برای بهبود وجود ندارد. کسانی که تغییر را آغاز می کنند، فرصت بهتری برای مدیریت تغییری که اجتناب ناپذیر است خواهند داشت.»

-ویلیام پولارد

جهان مکانی پویا است که تغییر در آن ثابت و اجتناب ناپذیر است. پاسخ به تغییر، نوآوری است. برای به دست آوردن مزیت، کسی باشید که وضعیت موجود را به چالش می کشد و تغییر می دهد. به جای اینکه منتظر باشید تا تغییر اتفاق بیفتد و سپس واکنش نشان دهید، آغازگر آن باشید. اما آگاه باشید، یک نوآوری موفق، بازیکنان جدیدی را جذب می‌کند که خواهان بخشی از بازار هستند، که اگر می‌خواهید در بازی بمانید، شما را مجبور به نوآوری بیشتر می‌کند. این یک تلاش بی پایان است، بنابراین برای یک ماراتن نوآوری آماده شوید.

«اگر به تاریخ نگاه کنید، نوآوری فقط از دادن انگیزه به مردم به دست نمی آید. از ایجاد محیط‌هایی می‌آید که ایده‌های آن‌ها می‌توانند به هم متصل شوند.”

-استیون جانسون

حمایت از ایده های اعضای تیم خود کافی نیست. شما باید فرهنگ نوآوری را در کسب و کار خود ایجاد کرده و آن را تغذیه کنید که ستون فقرات نوآوری ها و موفقیت شما خواهد بود، فرهنگی که در آن همکاری برای شکوفایی ایده ها ضروری است و تنوع و گنجاندن آن به طور گسترده پذیرفته شده است. فقط در چنین محیطی این فرصت را خواهید داشت که در بلندمدت از نوآوری های خود سرمایه گذاری کنید و خود را به عنوان یک تجارت واقعاً نوآور معرفی کنید.

“وقتی همه یکسان فکر می کنند، هیچ کس فکر نمی کند.” 

-والتر لیپمن

ما قبلاً در مورد اهمیت نیروی کار متنوع برای فرآیند نوآوری بحث کرده ایم. افراد با پیشینه های مختلف رویکردهای متفاوتی نسبت به یک مشکل دارند. دیدگاه های متفاوت آنها فقط فرآیند نوآوری را غنی می کند. به‌عنوان یک کسب‌وکار با نیروی کار متنوع، نه تنها احتمال دارد که نوآورتر باشید، بلکه از نظر جویندگان کار و سایر ذینفعان، کسب‌وکار شما جذاب‌تر به نظر می‌رسد. حمایت از ایده ها و نظرات مختلف و رسیدن به بهترین راه حل از طریق همکاری مهم است.

“نوآوری با مشاهده دقیق مشتری شما شروع می شود.”  

-جرمی گاتچه

گاهی اوقات شرکای کلیدی در فرآیند نوآوری مشتریان شما هستند. آنها دقیقاً به شما می گویند که کدام جنبه از نوآوری شما بیشتر ارزش قائل هستند، برخی از نیازهای برآورده نشده آنها چیست، ایده های جالبی را به اشتراک می گذارند و بازخورد ارزشمندی را به شما ارائه می دهند. از آنجایی که آنها کاربران نهایی و هدف شما هستند، مهم است که به آنها گوش دهید و نوآوری خود را اصلاح و اصلاح کنید تا بهترین نیازهای آنها را برآورده کنید. همکاری با مشتریان شما همچنین یک رابطه قوی، وفادار و طولانی مدت ایجاد می کند. آنها نه تنها به آنچه می خواهند و نیاز دارند می رسند، بلکه به موفقیت و سود نیز برای شما تبدیل می شود.

“منطق شما را از A به B خواهد رساند. تخیل شما را به همه جا خواهد برد.”

-آلبرت انیشتین

گاهی لازم است تخیل خود را رها کنید تا بتوانید جهش های بزرگی به جلو داشته باشید. آنچه در حال حاضر غیرممکن و غیرقابل تصور به نظر می رسد می تواند خیلی زود به استاندارد جدید تبدیل شود. اگر ایده شما خیلی دور از ذهن به نظر می رسد ناامید نشوید زیرا تمام نوآوری های رادیکال با یک ایده ساده و شجاعت برای انجام غیرممکن ها شروع شده است.

نوآوری عبارت است از گرفتن دو چیز که از قبل وجود دارد و کنار هم قرار دادن آنها به روشی جدید.

-تام فرستون

نوآوری ها در همه اشکال و اندازه ها وجود دارند. می توانید چیزی را از ابتدا ایجاد کنید، یا سعی کنید میکس و تطبیق دهید. تا زمانی که آن را امتحان نکنید، هرگز نمی دانید، و همانطور که قبلاً در مورد آن صحبت کردیم، از شکست نترسید. کنار هم قرار دادن دو چیز که در ابتدا با هم نیستند می تواند منجر به نوآوری های شگفت انگیز شود.

اگر از مشتریان می‌پرسیدم که چه می‌خواهند، می‌گفتند اسب سریع‌تر است.»

-هنری فورد

مشتریان بخش مهمی از هر فرآیند نوآوری هستند. آنها تصمیم می گیرند که آیا نوآوری موفق خواهد بود یا خیر. شما می توانید مشتریان کلیدی خود را در هر مرحله از فرآیند نوآوری خود وارد کنید. از طریق جمع‌سپاری، کسب‌وکارها می‌توانند با مشتریان خود ارتباط برقرار کنند و بازخوردها و ایده‌های ارزشمندی را جمع‌آوری کنند ، که می‌تواند برای نوآوری موفق بسیار مهم باشد. اما گاهی اوقات حتی خود مشتریان نیز از نیازهای خاص خود آگاه نیستند یا نمی دانند چگونه آنها را بیان کنند. نوآوری‌های رادیکال، فراتر از روندهای کنونی، جهش‌های رادیکال را به جلو می‌طلبند و مسئول معرفی نوآوری‌هایی هستند که زمانی غیرممکن و بسیار دور از ذهن به نظر می‌رسیدند.

“نوآوری نیاز به یک ذهنیت تجربی دارد.”

-دنیس موریسون

نوآوری ها به چیزی بیش از یک ایده خوب نیاز دارند. اغلب ایده اولیه کاملاً با محصول نهایی متفاوت است. ممکن است برخی از عناصر اصلی را حفظ کرده باشد، اما تکرارهای زیادی را پشت سر گذاشته است. از طریق آزمایش، شما قادر خواهید بود فرضیه خود را آزمایش کنید و ایده اولیه را بهبود بخشید. آزمایش ها لزوماً نیازی به جزئیات ندارند، می توانید با آزمایش ویژگی های کلیدی ایده خود، ساده شروع کنید. این آزمایش‌های ساده بازخورد سریع و نشانه‌ای واضح برای شما ارائه می‌دهند که آیا در مسیر درستی هستید یا خیر. این همچنین به معنای چابکی بیشتر برای واکنش و بهبود نوآوری شما در تمام مراحل آن است و همچنین هنگام راه اندازی نوآوری خود ، خطر شکست را کاهش می دهد.

ذهنیت تجربی برای یک مبتکر مهم است زیرا به او جسارت و شهامت می‌دهد تا چیزهای مختلفی را امتحان کند که هیچ‌کس فکرش را نمی‌کرد یا چیزهایی را که کاملاً متضاد به نظر می‌رسند ترکیب کند. و گاهی اوقات نوآوری های بزرگ به لطف این اختلاط و تطبیق چیزهای نسبتاً ناسازگار ایجاد می شود. بنابراین برای آزمایش های زیاد آماده شوید، و ممکن است بهترین چیز بعدی را به دست آورید!

گاهی تنها چیزی که نیاز دارید یک کلمه حکیمانه است. نوآوری‌ها فقط اتفاق نمی‌افتند، آنها زمان، تلاش، پول و گاهی اوقات اعصاب زیادی را می‌گیرند، بنابراین ایده بدی نیست که یک ثانیه مکث کنید، یک قدم به عقب بردارید، تنظیم مجدد کنید، و تازه، متمرکز و با روحیه باشید. دیدگاه های مختلف. گاهی اوقات بدیهی ترین راه حل ها پیش روی ما هستند، اما ما به آنها توجه نمی کنیم زیرا غرق در همه چیزهایی هستیم که در اطرافمان اتفاق می افتد. این تنها یادآوری کوتاهی از برخی از جنبه های مهم هر فرآیند نوآوری از طریق سخنان افراد خردمند و مبتکران بزرگ بود .