کلاس کارشناسی ارشد نوآوری
کلاس کارشناسی ارشد نوآوری
شرح دوره
کلاس کارشناسی ارشد نوآوری یک دوره جامع است که تمام موضوعاتی را که برای ایجاد یک روش نوآوری سازمانی باید بدانید را پوشش می دهد. این دوره همه چیز را از شرایط فعلی نوآوری در فضایی از نوسانات اقتصادی و عدم اطمینان، تا نقش رهبری و معیارهای نوآوری را پوشش می دهد. همچنین شامل مطالعات موردی عمیق در مورد سازمان هایی است که به پیشرفت های استثنایی در توانایی خود برای نوآوری دست یافته اند. این دوره بسیار فراتر از پوشش سطح بالای اکثر دوره های نوآوری است تا جزئیاتی را در مورد چگونگی دستیابی سازمان های دیگر به پیشرفت های اساسی در قابلیت نوآوری خود ارائه دهد.
57 بخش ویدیو !
4 ساعت آموزش به طور خلاصه قطعات آسان برای هضم!
توسط یکی از برجسته ترین متخصصان نوآوری که نوآوری را به بیش از 100000 متخصص و همچنین کلاس های تحصیلات تکمیلی در دانشگاه بوستون و آموزش اجرایی در کالج بابسون و دانشگاه هاروارد تدریس کرده است.
ویدیوی جذاب با یک مربی زنده به جای اسلایدهای پاورپوینت کسل کننده و کسل کننده با صدای اور!
4 آزمون ارزیابی برای تقویت یادگیری
12 تمرین برای اعمال آموخته ها در سازمان شما
مطالعات موردی متعدد در دنیای واقعی از شرکت هایی که مبتکران بزرگی هستند. شامل اپل، سونی، جنرال موتورز، شرکت آبجو بوستون، کداک، ناسا، 3M، iRobot و دیگران است.
آشنایی با دوره های کوچینگ موسسه چشم انداز (تیم تحقیقاتی دکتر سعید جوی زاده)
دوره‌های جامع کوچینگ (Coaching) موسسه چشم انداز هزاره سوم ملل شامل مجموعه‌ای گسترده و کامل از دوره‌ها شامل دوره های بیزنس کوچینگ،کوچینگ رهبری ،کوچینگ تحصیلی،کوچینگ توسعه فردی،کوچینگ فروش و بازاریابی،بیزنس کوچینگ مکانی،کوچینگ موفقیت،کوچینگ نوآوری ،کوچینگ دیجیتال ، کوچینگ سازمانی ،کوچینگ سلامتی،کوچینگ مهارت و… می‌شود.دپارتمان کوچینگ موسسه چشم انداز به گونه‌ای است که تمامی نیازهای شما را پوشش دهد. تمامی دوره‌ها کاملاً عملی و کاربردی بوده و بر اساس سرفصل های بین المللی تنظیم و ایرانیزه شده است. تمامی دوره‌ها زیر دکتر سعید جوی زاده آموزش داده خواهد شد. هر کدام از دوره های کوچینگ شامل کتاب،فیلم های آموزشی،فایل های صوتی وکتاب کار می باشد. چنانچه در مورد هر یک از دوره‌ها سوالی دارید همواره آماده پاسخگویی به شما هستیم. با ما در تماس باشید و سوالات خود را با ما در میان بگذارید.ثبت نام برنامه نوآوری مشتری محور
- زبان دوره: فارسی
- مدت زمان دوره: ۱۲ برنامه آموزشی یک روزه حضوری + ۲ جلسه کوچینگ خصوصی
- سطح دوره: از پایه تا پیشرفته
- نوع دوره: حضوری
- آیدی اینستاگرام: drjavizadeh
ما از چه کسانی حمایت می کنیم...
چه چیز یاد خواید گرفت؟
- چگونه یک روش نوآوری ایجاد کنیم
- چگونه از فناوری برای مدیریت نوآوری استفاده کنیم
- چگونه می توان پاداش ها و رفتارهایی ایجاد کرد که فرهنگ نوآوری را تشویق می کند
- چگونه می توان تمایل سازمان خود را به نوآوری تعیین کرد
- چگونه سایر سازمان ها از قابلیت های نوآورانه خود استفاده می کنند
- مولفه های نوآوری
- مشکلات و راه های صحیح ایجاد انگیزه در نوآوری
- هفت درس نوآوری از بهترین مبتکران جهان
- چگونه قابلیت نوآوری سازمان خود را ارزیابی کنید
- بهترین شیوه ها در مدیریت نوآوری
- نقش رهبری در نوآوری
- نحوه ایجاد نوآوری به عنوان یک شایستگی سازمانی
- نحوه اندازه گیری نوآوری
- نحوه ایجاد نوآوری پایدار
- چگونه توانایی خود را برای ایجاد امکانات جدید و جدید افزایش دهید و آنها را فوراً در زندگی شخصی خود و تجارت، حرفه یا سازمان خود به کار ببرید.
این دوره برای چه کسانی است؟
- افرادی که وظیفه ایجاد یا مدیریت یک روش نوآوری را دارند.
- رهبرانی که باید ابزارها و روش هایی را برای افزایش قابلیت نوآوری در اختیار سازمان خود قرار دهند.
- کارآفرینانی که می خواهند فرهنگ نوآوری را از ابتدا بسازند.
سر فصل ها
- سر فصل 1
- سر فصل2
- سرفصل 3
- چگونه با شناسایی نیازهای پنهان بفهمیم که مشتریان واقعاً چه می خواهند
نقل قول های الهام بخش از دکتر سعید جوی زاده
- از چهار دشمن اصلی بشریت فرار کنید و آن چیزی نیست جز ترس،شک،بی هدفی و تنبلی .
- با نقد تاریکی نمی توانید به روشنایی برسید.
- عجیب ترین راز جهان که افرادمعمولی را به ابر موفق تبدیل کرده است:درک مداوم ،پیوسته و به روز در جهت ایده آل شدن خودشان .
- بهترین بازی بازی در سرزمین خودی است .در سرزمین بیگانگان بازی کردن دیوانگی محض است .
- اگر چند کتاب بخوانی دانشجو هستی.اگر صد کتاب بخوانی استاد هستی .اگر هزار کتاب بخوانی به آن درک و آگاهی می رسی که وظیفه شما واکس زدن کفش مردم است .
- موفقیت یعنی اینکه وقتی به پایان عمر برسی به خودت بگی آفرین بر خودم که راه را اشتباه نیامدم.
- زندگی همانند بازی فوتبال است.اکر در نیمه اول گل خوردی نگران نباشی می تونی در رختکن بین دو نیمه تصمیمات حیاتی بگیری و پیروز از میدان خارج شوی.به شرط اینکه مربی خوبی داشته باشی.
- کوچ یا مربی کسی است که با تو زندگی کند تا بتواند استعدادی که خدا به شما داده را کشف کند.
- برای پیروز شدن در هر بازی سخت نیست .تنها داشتن اراده کافی است.اراده یعنی تصمیمی بگیری و هرگز تسلیم نشوی.