این الگوهای جلسه ایستاده می تواند به شما کمک کند جلسه بعدی خود را چابک تر کنید.
جلسات ایستاده و huddle ها به فرمت های رایج در فرهنگ چابک و فضاهای مبتنی بر تفکر طراحی و با دلایل موجه تبدیل شده اند. این جلسات روزانه و کوتاه، رویکرد تازه و مؤثرتری نسبت به یک بحث میزگرد معمولی با فشار دادن تیم شما به فکر کردن به شیوه ای سریع و کارآمد ارائه می دهد. در این پست وبلاگ، چند الگو از ابزارهای برتر تخته سفید Miro و Mural را به اشتراک می گذاریم تا بتوانید از این رویکرد منحصر به فرد برای ایجاد همکاری و مشارکت در جلسات سازمانی خود استفاده کنید.
1. قالب استند آپ روزانه
این قالب ایستاده ساده و آسان برای استفاده است. هر یک از اعضای تیم شما می‌تواند تنها چند دقیقه از روز خود را برای به اشتراک گذاشتن مسائلی که روی آن‌ها کار می‌کنند، آنچه که امروز قصد انجام آن را دارند و هرگونه نظر، سؤال یا نگرانی اضافی اختصاص دهد. این الگو از تصویری از پرتاب توپ استفاده می‌کند تا سریعاً از یک عضو تیم به عضو تیم دیگر حرکت کند تا جلسه را طی کند و اطمینان حاصل کند که مهم‌ترین به‌روزرسانی‌ها پوشش داده شده‌اند.
2. قالب جلسه استندآپ تیم
این الگوی دیواری کمی بیشتر درگیر مراحل مشخص شده است تا به تیم ها در هر مرحله کمک کند. این الگو به شما امکان می‌دهد با کل تیم خود بررسی کنید و در مورد مسائل یا چالش‌هایی که با آن‌ها روبرو هستند به‌روزرسانی دریافت کنید. ارتباط و همکاری عالی با این راهنمای آسان برای دنبال کردن بسیار آسان تر است که مطمئن می شود همه در همان صفحه باقی می مانند.
3. قالب جلسه هادل
مانند یک ایستاده، جلسه huddle به شما امکان می دهد به سرعت اولویت ها و جریان های کاری را هماهنگ کنید، و همچنین پیشرفت را در تمام سطوح جزئیات تجسم کنید. این الگوی Miro به شما کمک می‌کند تصویر بزرگ و همچنین کوچک‌ترین جزئیات کار را ببینید، با هم در یک فضا همکاری کنید و تجسم کنید، و هم تیمی‌هایی را که ممکن است در جریان کل فرآیند نبوده‌اند، راهنمایی کنید.
نتیجه‌گیری: جلسات چابک‌تر و نوآورانه‌تر با قالب Stand Up یا Huddle ایجاد کنید
این قالب های ایستاده و huddle می توانند به شما در برنامه ریزی و اجرای انواع جلسات و رویدادها کمک کنند. خواه یک جلسه در محل یا یک همکاری تیم مجازی باشد، طراحی از یکی از این الگوهای مبتنی بر نتایج یک راه عالی برای دستیابی به اهداف جلسه سازمانی شما است.
بدون نظر