با محبوبیت فزاینده نوآوری باز، جمع سپاری و طرحهای پیشنهادی مبتنی بر وب که بهترین ایدهها با آرای مردمی تعیین میشوند، بسیاری از ما تمایل داریم یک باور ساده را فراموش کنیم: افراد خلاق از جمعیت پیروی نمیکنند. حداقل کار خودشان را می کنند. در بهترین حالت، آنها جمعیت را رهبری می کنند. افراد بسیار خلاق معمولاً ناسازگار هستند که بدون توجه به جمعیت، کارهای خود را انجام می دهند. برخی عمداً مخالف روندهای رایج هستند تا منحصر به فرد بودن و خلاقیت خود را نشان دهند. برخی دیگر، اغلب آنهایی که خلاقتر هستند، اغلب به نظر میرسد که از جمعیت بیخبرند، بنابراین تمرکزشان روی انجام کارهای خودشان است.
چرا این مهم است؟ بسیاری از ابزارهای خلاقیت و نوآوری نه تنها جذب جمعیت برای ایدهها، بلکه برای انتخاب «بهترین ایدهها» از میان بسیاری از ایدههای ارائهشده توسط جمعیت است. از این رو اصطلاح “انبوه سپاری” به وجود آمده است.
افرادی که در طرحهای پیشنهادی آنلاین پرجمعیت هستند و بیشتر فعال هستند، اغلب کسانی هستند که میخواهند جمعیت را راضی کنند – و بنابراین بیشترین رای را به دست میآورند. آنهایی از ما که ترجیح میدهند جمعیت را تحریک کنند، میدانیم که احتمال اینکه آنها از چنین وبسایتهایی مورد تمسخر قرار بگیرند، بسیار زیاد است. ما می دانیم که ایده های ما به احتمال زیاد توسط توده ها تحقیر خواهد شد. و ما می دانیم که دیگر افراد بسیار خلاق به همان اندازه بعید است که در چنین مکان های آنلاین وقت بگذارند.
این برای شما چه معنایی دارد؟
این برای شما چه معنایی دارد؟ این بدان معنی است که شما باید در مورد هدف واقعی هر طرح پیشنهادی یا سیستم جمع آوری ایده مبتنی بر جمعیت (چه داخلی یا عمومی) فکر کنید. آیا میخواهید سطوح بالایی از مشارکت و ایدههای زیادی را دریافت کنید که بر پیشرفتهای تدریجی تمرکز دارند؟ آیا میخواهید گفتگو و مشارکت را در میان گروههای بزرگ مردم تشویق کنید – با علاقه واقعی کمی به ایدههای خلاق؟ آیا می خواهید به افراد زیادی این فرصت را بدهید که از خلاق بودن احساس خوبی داشته باشند؟ یا، آیا می خواهید ایده های بسیار خلاقانه ای ایجاد کنید که امیدوارید آنها را اجرا کنید؟
باور کنید یا نه، همه این گزینهها دلایل کاملاً قانونی برای جمعآوری ایدهها از گروههای مردم هستند. این یک حقیقت مهم است: اغلب اوقات، سیستم های جمع آوری ایده واقعاً اصلاً در مورد نوآوری نیستند. بلکه در مورد مشارکت و احساس خوب هستند. با این حال، اگر هدف شما جمع آوری ایده های واقعا خلاقانه است. ایده هایی که پتانسیل تبدیل شدن به نوآوری های موفقیت آمیز را دارند. ایده هایی که می تواند جوراب مردم را از بین ببرد، پس واقعاً جمعیت را نمی خواهید. در عوض، شما افراد عجیب و غریب، عجیب و غریب و شورشی را می خواهید که در بهترین حالت از جمعیت دور باشند و در بدترین حالت آنها را تحریک کنند.
چنین افرادی در طرح ایده پردازی جمع سپاری شما شرکت نخواهند کرد. باید آنها را پیدا کنید و یکی یکی با آنها درگیر شوید. می تواند کار زیادی باشد. و مستلزم کار با افراد اغلب بیش از حد حساس است. با این حال، من میتوانم یک چیز را به شما قول بدهم: اگر بتوانید پنج یا شش نفر متفاوت و واقعاً خلاقانه را گرد هم بیاورید، تیمی خواهید داشت که میتواند خلاقیت بسیار بیشتری نسبت به یک جمعیت 1000 نفری با استفاده از یک ابزار پیشنهادی مبتنی بر وب در اختیار شما قرار دهد.
بدون نظر