بیاموزید که چگونه رویکرد کاربر محور و اصول تفکر طراحی، ایده های نوآورانه را برای ایجاد راه حل های مطلوب الهام می بخشد.
تفکر طراحی
مهارت های تفکر طراحی را برای توسعه محصولات نوآورانه بیاموزید
تفکر طراحی در هسته خود یک روش حل مسئله است که قبل از هر چیز بر نیازهای کاربر تمرکز دارد تا مشخصات محصول. تیم هایی که تفکر طراحی را در فرآیند طراحی خود ترکیب می کنند، می توانند محصولات بهتر و کاربر محور را توسعه دهند.
آنچه خواهید آموخت
- یادگیری تفکر طراحی
- اصول کلی و قوانین کلی تفکر طراحی
- متدولوژی تفکر طراحی چیست و چگونه استفاده از آن
- مهارت های پژوهشی کاربر محور برای به دست آوردن همدلی کاربر از طریق مصاحبه و مشاهدات
- اعمال چارچوب تفکر طراحی
- استراتژی هایی برای درک زمینه کاربر برای شناسایی و تأیید مشکلات تجاری
- تکنیک های ایده پردازی و تجسم برای ایجاد راه حل های هدفمند و خلاقانه
- روشهایی برای ارزیابی و بکارگیری بازخورد کاربر از آزمایش مدلها و نمونههای اولیه برای شناسایی راهحلهای ترجیحی
نمای کلی برنامه
تفکر طراحی مدتهاست جام مقدس نوآوری و درمان رکود محسوب میشود. موفقیت های قابل توجهی مانند تبدیل Airbnb از یک استارت آپ شکست خورده به یک تجارت میلیارد دلاری به آن اعتبار داده شده است . این مفهومی است که نادیده گرفتن آن به طور فزاینده ای سخت می شود، و با این حال، با وجود چنین داستان های موفقیت آمیزی، مفهومی است که همچنان در هاله ای از رمز و راز قرار دارد.
ایدئولوژی پشت تفکر طراحی بیان میکند که برای دستیابی به راهحلهای نوآورانه، باید ذهنیت طراح را اتخاذ کرد و از دیدگاه کاربر به مشکل نزدیک شد. در عین حال، تفکر طراحی همه چیز در مورد عملی کردن است. هدف این است که ایده های خود را در سریع ترین زمان ممکن به محصولات یا فرآیندهای محسوس و قابل آزمایش تبدیل کنید.
نوآوری. خلاقیت. تفکر استراتژیک. در سال گذشته، بیش از 279000 آگهی شغلی این مهارت ها را فهرست کرده اند. 239000 نفر دیگر به تفکر طراحی اشاره کردند.*
چرا تفکر طراحی به یکی از محبوب ترین مهارت ها تبدیل شده است؟ کارفرمایان به دنبال حل مسئله، خلاقیت، تفکر انتقادی و مهارت های تحلیلی هستند تا توانایی های کارکنان خود را افزایش دهند تا شرکت های خود را به سمت آینده ای موفق سوق دهند. تفکر طراحی از فرآیندهای مورد استفاده توسط طراحان از جمله درک کاربر و تجربه کاربر توسعه یافته است، با این حال، کاربرد آن ممکن است برای رسیدگی به مشکلات غیرمحصول گرا نیز مورد استفاده قرار گیرد – از نوآوری محصول یا خدمات جدید تا اجرای تغییرات رویه ای، یا شناسایی یک جهت گیری استراتژیک جدید برای شرکت
سرفصل دوره آموزشی
نحوه شناسایی و درک مشکلات محصول یا کسب و کار را از طریق گوش دادن فعال، همدلی و تحقیقات متمرکز بر کاربر بیاموزید.
بیاموزید که چگونه ایده ها از طریق تکرار و اعتبار سنجی به همراه بهترین شیوه ها برای برقراری ارتباط راه حل خود با ذینفعان به راه حل تبدیل می شوند.
قبل از رفتن به بازار، اهمیت نمونه سازی و راه حل های آزمایش کاربر و نحوه ارزیابی و ارزیابی راه حل ها را پس از راه اندازی بیاموزید.
- در نظرسنجی اخیر مک کینزی، 84 درصد از مدیران جهانی گزارش دادند که نوآوری برای استراتژی های رشد آنها بسیار مهم است، اما 94 درصد از عملکرد نوآورانه سازمان خود ناراضی بودند.
- دنیای شرکت ها در چند سال گذشته شاهد انفجار برنامه های نوآوری بوده است، به طوری که 38 درصد از 200 شرکت پیشرو مراکز نوآوری را در یک مرکز فناوری جهانی راه اندازی کرده اند. (منبع Campainlive.co.uk.)
- برترین مهارت های مورد تقاضا بر اساس مجمع جهانی اقتصاد شامل حل مسائل پیچیده، تفکر انتقادی، خلاقیت و هوش هیجانی است.
برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام در دوره های هوش نواوری می توانید با شماره های زیر تماس حاصل نمایید، و یا در واتساپ، نام و نام خانوادگی به همراه شماره تماس بگذارید. در اولین فرصت متخصصین ما با شما تماس خواهند گرفت.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.