طوفان فکری یک سرگرمی عالی است، برای تیم سازی و ایجاد عزت نفس خوب است. با این حال، از یک راه نسبتاً مهم شکست می خورد. در ارائه ایده های واقعا خلاقانه ... مطالعه بیشتر
تفکر ضد متعارف (ACT) جایگزینی برای طوفان فکری، حل مسئله خلاق (CPS) و روش های مشابه تفکر خلاق مشارکتی است. همانطور که از نام آن پیداست، ACT در مورد رد عمدی تفکر مرسوم ... مطالعه بیشتر
هفته گذشته، کارگاه آموزشی تفکر ضد متعارف (ACT) و رویداد ایدهپردازی را با یک شرکت Fortune 100 تسهیل کردم. همه با هم، مجموعاً سه ایده تولید کردیم! بله سه!!! چرا وقتی طوفان ... مطالعه بیشتر
یکی از تفاوتهای اصلی بین تفکر ضد متعارف (ACT) و سایر اشکال ایدهپردازی، مانند طوفان فکری، حل خلاقانه مسئله (CPS) و فرار، در جایی است که باید تفکر خلاق خود را متمرکز ... مطالعه بیشتر
بنابراین تیم خلاق و مشارکتی شما به ایده خیره کننده و باورنکردنی رسیده است تا تمام کارخانه های شما را با انرژی باد و خورشید تامین کند. این ایده ای است ... مطالعه بیشتر
من در یکی دو سال گذشته به شدت از طوفان فکری انتقاد کرده ام. و من تنها نیستم. فرآیند رسمی طوفان فکری که حدود 60 سال پیش توسط الکس آزبورن تعریف شد، ... مطالعه بیشتر
هر کسی که خود را به گوش دادن به رسانه های خبری محدود کند و نظرات مردم را تکمیل کند، متقاعد خواهد شد که پرتغالی ها عموماً بدبین هستند. هیچ چیز ... مطالعه بیشتر
تفکر ضد متعارف نیازی به یک فرآیند مشترک طولانی ندارد. همچنین میتواند تشخیص این موضوع باشد که نمیخواهید در یک موقعیت خاص یک اقدام متعارف انجام دهید و خودتان را مجبور ... مطالعه بیشتر
این ممکن است بدیهی به نظر برسد، اما مشکل تفکر متعارف این است که به ایدههای واقعاً جدید، خلاقیت یا نوآوری منجر نمیشود. با این حال، اکثر ما به صورت فردی ... مطالعه بیشتر
بیشتر سازمانهای بزرگتر نوعی طرح پیشنهادی دارند، خواه یک فرم وب ساده برای ارسال ایدهها، یک ابزار مدیریت ایده پیچیده که ویژگیهای زیادی را ارائه میدهد یا چیزی در این ... مطالعه بیشتر
وقتی صحبت از نوآوری محصول می شود، بسته بندی به همان اندازه خود محصول مهم است. اما آیا میدانستید که نوآوری در بستهبندی در مورد خدمات نیز مهم است؟ اگر هنوز ... مطالعه بیشتر
ذهن شما قدرتمندترین ابزار در جهان است. دارای مقدار زیادی دانش، تجربه و احساس است. خلاقیت ایجاد ارتباط در قلمرو اطلاعات، خاطرات، افکار و احساسات ذخیره شده در ذهن شماست. خلاقیت درون ذهن ... مطالعه بیشتر
اگر اخیراً به سمت مدیر نوآوری ارتقا یافته اید – یا شاید تنزل رتبه داشته باشید، اولین اقدام شما احتمالاً انجام کمی تحقیق بوده است. با انجام این کار، ممکن است ... مطالعه بیشتر
داشتن ایده آسان است. داشتن دیدگاه های خلاقانه سخت تر است. تبدیل آنها به نوآوری از همه چالش برانگیزتر است. اما هرگز نترسید، من برای شما روشی دارم! اولین کاری که باید انجام ... مطالعه بیشتر
با رشد علاقه به نوآوری، تعدادی از شرکت ها اخیراً محصولات نرم افزاری طرح پیشنهادی را راه اندازی کرده اند. این محصولات کارمندان (در سیستمهای بسته) یا حتی عموم (در سیستمهای ... مطالعه بیشتر
ما انسان ها عاشق یک داستان خوب هستیم. در نتیجه، داستان سرایی به عنوان ابزاری برای ارتباطات تجاری رایج شده است. به جای ارائه اعداد و نکات مهم به مشتریان که نشان ... مطالعه بیشتر
یکی از دلایلی که باعث میشود بسیاری از مردم در ارائه ایدههای واقعا خلاقانه مشکل داشته باشند این است که میخواهند ایدههایشان پسندیده شود و میخواهند برای پیشنهادهای خوب مورد ... مطالعه بیشتر
اواسط فوریه 2013، مدیرعامل Maker’s Mark، راب ساموئلز در حال آماده شدن برای برگرداندن بزرگترین اشتباه بازاریابی در تاریخ این شرکت بود. تصمیم آنها برای کاهش بوربن خود از محتوای الکل ... مطالعه بیشتر
در نهایت، هر کسب و کاری یک هدف دارد: کسب سود. اگر یک کسب و کار نتواند این کار را انجام دهد، باید کوچک شود. اگر برای مدت طولانی از کار بیفتد، ... مطالعه بیشتر
نکته ای که در مورد طوفان فکری، مدیریت ایده و سایر ابزارهای کسب و کار برای جمع آوری ایده ها وجود دارد این است که آنها فرآیندهای مصنوعی هستند که ... مطالعه بیشتر
تیم های متنوع تیم های خلاقی هستند و از آنجایی که خلاقیت نوآوری را تغذیه می کند، تیم های متنوع نیز برای نوآوری عالی هستند. رهبری یک تیم با افراد از ... مطالعه بیشتر
از قدیم گفته اند که سفر ذهن را وسعت می بخشد. که تا همین اواخر هرگز به صورت تجربی آزمایش نشده بود. و نتیجه این است که سفر به تنهایی برای تقویت ... مطالعه بیشتر
احتمالاً ساده ترین راه برای تقویت خلاقیت، روشی است که کمتر در مورد آن صحبت شده است: نوشیدن چند نوشیدنی. همانطور که هنرمندان، نویسندگان و آهنگسازان مدتها گمان میبرند و علم ... مطالعه بیشتر
خلاقیت تجاری تمایل زیادی به زبان دارد. طوفانهای فکری، کمپینهای ایدهها، طرحهای پیشنهاد همگی با بیان مشکل یا چالشهای خلاقانه شروع میشوند که مردم را به پاسخ با ایدهها دعوت میکنند. چالش ... مطالعه بیشتر
اگر شما یا یکی از همکارانتان ایده ای بسیار خلاقانه، مرتبط و قابل اجرا را پیشنهاد دهید، آیا می توانید به طور منطقی انتظار داشته باشید که این ایده در ... مطالعه بیشتر
من تفکر ضد متعارف (ACT) را در سال 2010 به عنوان پاسخی به طوفان فکری سنتی توسعه دادم ، تکنیکی که ثابت شده است روش ضعیفی برای تولید ایدههای خلاقانه است، اما در تولید ... مطالعه بیشتر
آیا تا به حال در موقعیتی قرار گرفته اید که چند بار از کلمه ای در مکالمه استفاده کنید و ناگهان کلمه اشتباه، کمی مسخره به نظر برسد و معنای ... مطالعه بیشتر
بزرگترین خطر برای هر ابتکار نوآوری شرکتی و تیم مسئول، جدی گرفته نشدن توسط همکاران و به ویژه مدیریت است. از این گذشته، مدیر نوآوری که مسئول ابتکار عمل است، معمولاً ... مطالعه بیشتر
اشتباهی که اکثر مردم مرتکب می شوند، وقتی می خواهند در پاسخ به موقعیتی ایده های خلاقانه داشته باشند، بلافاصله ایده پردازی است. در بهترین حالت، ایده های آنها متعارف و ... مطالعه بیشتر
دنیای نوآوری عشق ناسالمی به مقادیر زیادی ایده دارد. طوفانهای فکری، طرحهای پیشنهادات و ابتکارات جمعسپاری بهطور اجتنابناپذیری بر اساس تعداد ایدههای جمعآوریشده به جای کیفیت ایدهها، تعداد ایدههایی که با ... مطالعه بیشتر
موقعیتهای ماورایی جاری به طرز وحشتناکی شیک به نظر میرسند، اینطور نیست؟ این چیزی است که ممکن است بگویید برای تحت تاثیر قرار دادن یک جوان ناز از جنس مخالف در ... مطالعه بیشتر
پاداش در یک ابتکار نوآوری باید آسان باشد، اینطور نیست؟ اگر کسی ایده خوبی دارد به او جایزه بدهید. آیا می خواهید مردم را تشویق کنید تا در طرح پیشنهادی شما شرکت ... مطالعه بیشتر
شما و همکارانتان چقدر میتوانید دیوانه شوید، قبل از اینکه در معرض خطر دیوانهانگاری، غیرتجاری یا بدتر از آن باشید؟ این سوال احمقانه ای نیست! پاسخ برای پتانسیل نوآوری سازمان شما حیاتی ... مطالعه بیشتر
تفکر ضد متعارف (ACT) رویکرد جدیدی به خلاقیت است که من از سال 2010 در حال توسعه آن هستم و برای اولین بار در کنفرانس اروپایی خلاقیت و نوآوری در سپتامبر ... مطالعه بیشتر
بیشتر فعالیتهای ایدهپردازی سازمانی و تجاری، مانند طوفان فکری، کمپینهای ایده، طرحهای پیشنهادی و تقریباً هر چیز دیگری، بر ارائه فهرستی از ایدهها تمرکز دارند. البته به همین دلیل به آن ... مطالعه بیشتر
نوآورترین شرکتهای جهان افرادی ندارند که سمتهای مدیر نوآوری (یا مدیران یا معاونان رئیسجمهور) را داشته باشند، به این دلیل ساده که ضروری نیست. شرکتهای نوآور برتر در حال حاضر دارای ... مطالعه بیشتر
تخیل گرایی حالتی از تخیل است که در آن ذهن شما به افکار، خاطرات و ایده ها اجازه می دهد آزادانه با یکدیگر بازی کنند. این حالتی است که در آن ... مطالعه بیشتر
اگر مشاور یا مربی در زمینه نوآوری هستید؛ اگر شما فردی هستید که به مشتریان کمک می کند تا ایده ها را تولید و اجرا کنند، به وضوح به اهمیت نوآوری ... مطالعه بیشتر
اخیراً، در امتداد مسیر دوچرخهسواری که موازی با ریل قطار است، دوچرخهسواری قدیمیام را سوار میکردم که یک دوچرخه مسابقهای زیبا و جدید را دیدم که قفل آن را به ... مطالعه بیشتر
شرکت شما چگونه با اشتباهات برخورد می کند؟ اگر یادگیری مداوم از کارمندان، نوآوری و حتی نوآوری موفقیت آمیز برای شما مهم است، بسیار مهم است که اشتباهات را بپذیرید – ... مطالعه بیشتر
داده های بزرگ امروزه یک روند بزرگ در تجارت های بزرگ است. اما کلان داده آخرین بقایای بشریت را نیز از شرکت هایی که از آن بهره برداری می کنند، پاک ... مطالعه بیشتر
کلان داده ها نحوه درک کسب و کارها از مشتریان و کارمندان خود را متحول می کند. با این حال، وقتی کسبوکارها بیشتر مبتنی بر دادهها میشوند، عنصر انسانی خود را ... مطالعه بیشتر
برای ایده های خلاقانه گیر کرده اید؟ در اینجا یک روش جدید برای شما وجود دارد: ابتدا با خسته کننده بودن خلاق باشید! به طور خلاصه، ایده های مرسوم را در یک ... مطالعه بیشتر
این روزها در مورد اهمیت خلاقیت برای کسب و کار صحبت های زیادی وجود دارد، اما در مورد عواقب عدم خلاقیت توجه کمی وجود دارد. شما باید از این عواقب آگاه ... مطالعه بیشتر
همانطور که مطمئن هستم نیازی نیست به شما بگویم، یکی از مهمترین کارهایی که هنگام تلاش برای حل یک مشکل، چه از طریق خلاقیت و چه از طریق دیگر، باید ... مطالعه بیشتر
تئودور لویت، استاد بازاریابی در دانشگاه هاروارد می گوید: «مردم نمی خواهند مته یک چهارم اینچی بخرند. آنها یک سوراخ ربع اینچی می خواهند.» نقل قول آقای لویت همچنین یک مفهوم مرتبط ... مطالعه بیشتر
در بسیاری از سازمان ها، کارمندانی که ایده های عالی دارند نمی دانند با آنها چه کنند. نتیجه اغلب این است که چنین ایده هایی در نهایت از طریق رکود به ... مطالعه بیشتر
آیا مشکل آزاردهنده ای برای حل دارید؟ من ممکن است راه حلی نداشته باشم، اما می توانم ده ها راه مختلف را به شما پیشنهاد کنم که بتوانید با مزایا و ... مطالعه بیشتر
اگر میخواهید با یک رقیب نوآور پیش بروید، از مشتریان خود بخواهید ایدههایی برای بهبود محصول شما پیشنهاد دهند، ایده خوبی است. اما، مگر اینکه روی گروه کوچکی از مشتریان خلاق ... مطالعه بیشتر
در IBM در سال 2010 یک نظرسنجی از 1500 مدیر اجرایی (مدیر عامل) در مورد مسائل تجاری انجام داد و دریافت که 60٪ از افراد مورد بررسی، خلاقیت را به عنوان مهمترین ... مطالعه بیشتر
اگرچه همه افراد خلاق هستند، اما برخی افراد به طور طبیعی فوق العاده خلاق هستند. آنها ایده های بی پایان و اصلی دارند که بسیار پرانرژی هستند و اغلب کمی عجیب ... مطالعه بیشتر
در یک بار هتل، مردی با کت و شلوار را جاسوسی میکنم که با گریه به ویسکی چهارمش روی سنگ میخورد. آشنا به نظر می رسد. شاید در یک کنفرانس خلاقیت جایی ... مطالعه بیشتر
همه از ایده درخشان شما متنفرند. البته نه اولش در ابتدا آن را دوست داشتند، زمانی که به ذهن شما خطور کرد، با الهام از جین و تونیک دوم (یا سومین؟) شما ... مطالعه بیشتر
برای موفقیت در کسب و کار، کارآفرین باید خلاق باشد – نه فقط از نظر ارائه یک ایده تجاری بالقوه نوآورانه، بلکه برای اینکه کسب و کار خود را در ... مطالعه بیشتر
تا 60 ثانیه آینده به همبرگر فکر نکنید ! این عملا غیرممکن است. با دستور دادن به ذهن خود که به فکر همبرگر نباشد، ناگزیر به همبرگر فکر می کنید. هنگامی که به بهبود ... مطالعه بیشتر
این مقاله در اوایل سال 2015 به عنوان توصیه نوآوری برای سال جدید نوشته شده است. با این وجود، امروز نیز معتبر است و احتمالاً برای مدتی دیگر نیز خواهد بود. ... مطالعه بیشتر
ما در فرهنگ هایی زندگی و کار می کنیم که رفتار، ظاهر و تفکر متعارف را تشویق می کنند. در بیشتر موارد، این خوب و شیک است. کنوانسیونها تضمین میکنند که جامعه ... مطالعه بیشتر
اگر میخواهید شرکت شما نوآورتر باشد، در اینجا شش کار ساده وجود دارد – چیزهای احتمالاً شگفتانگیز – که باید انجام دهید. 1. افراد خلاق را استخدام کنید هر کسبوکاری ... مطالعه بیشتر
در طول 11 سال گذشته، من مطالب زیادی در مورد نوآوری سازمانی نوشته ام. اکنون وقت آن است که در مورد شما و دیگر افراد واقعاً باحال، توانا و خوش قیافه ... مطالعه بیشتر
زمانی که نوآوری با ارزش های شرکتی مطابقت نداشته باشد، مشکلی تقریباً به وجود می آید. Enron را در نظر بگیرید ، تأمینکننده انرژی که ناگهان شروع به رشد شگفتانگیز سریع کرد و ... مطالعه بیشتر
اگر پسر یا دختر خوبی هستید، کسی که از قوانین پیروی می کند و از خط پا پیروی می کند، احتمالاً به خوبی نوآوری نمی کنید. بنابراین، وقت آن است که ... مطالعه بیشتر
حتی اگر نوآوری برای سازمان شما حیاتی باشد. حتی اگر خلاقیت در محل کار مهم باشد. حتی اگر از شما انتظار می رود که ایده های خلاقانه زیادی را به نرم افزار ... مطالعه بیشتر
وقتی شرکتهای بزرگ این روزها میخواهند نوآوری کنند، تمایل به انجام انواع کارها از جمله: از جمله کلمه “نوآوری” و تغییرات آن در ادبیات شرکتی دارند. ارتقاء مدیران به مدیران نوآوری؛ سرمایه ... مطالعه بیشتر
اشتباهی که بسیاری از کارآفرینان بالقوه خلاق مرتکب می شوند این است که معتقدند برای راه اندازی یک کسب و کار موفق فقط باید یک ایده خوب و توانایی تحقق ... مطالعه بیشتر
اگر می خواهید خلاق باشید، باید از منطقه راحتی خود خارج شوید، درست است؟ اشتباه! اگر به نویسندگان، هنرمندان و آهنگسازان بزرگ در طول تاریخ نگاه کنید، خواهید دید که ... مطالعه بیشتر
خلاقیت اغلب یک چیز دوست داشتنی به نظر می رسد. در طوفان فکری، از همه ایده ها استقبال می شود و انتقاد از ایده ها جرم بزرگی است. سیستم های مدیریت ایده ... مطالعه بیشتر
نوآوری مرده است. متاسفم که این را به شما می گویم، اما فکر کردم باید بدانید. البته منظورم این است که نوآوری تجاری مرده است، حداقل به عنوان یک مد. ما نباید ... مطالعه بیشتر
آیا سازمان شما ایده های زیادی تولید می کند که به نظر می رسد هرگز به جایی نمی رسد؟ اگر چنین است، شما تنها نیستید. اکثر مدیران نوآوری که با آنها صحبت ... مطالعه بیشتر
دیشب، خواب دیدم که یک مشاور غیر نوآوری هستم. خواب دیدم که شرکت ها به من دستمزد هنگفتی می دهند تا فعالیت های نوآورانه شان را از بین ببرم. کسب و کار در ... مطالعه بیشتر
ما انسان ها برای دیدن الگوها و تفسیر آنها به شیوه های معنادار برنامه ریزی شده ایم. این هم خوب است و هم بد. از جنبه مثبت، برای رشد فکری نژاد بشر ... مطالعه بیشتر
تفکر ضد متعارف (ACT) ، حل خلاقانه مسئله، کمپین های ایده و بسیاری از روش های تفکر خلاق حول یک سوال یا چالش استوار است، مانند “از چه راه هایی می ... مطالعه بیشتر
اگر شرکت شما علیرغم تمام تلاشهای شما نوآوری نمیکند، کل فرآیند نوآوری را خارج از سایت انجام دهید. نه فقط تولید ایده، بلکه کل فرآیند. من معتقدم که نوآوری را تشویق می ... مطالعه بیشتر
چرا شرکت های بزرگ و با سود متوسط در نوآوری ضعیف هستند در حالی که شرکت های نوپا کوچک به راحتی این کار را انجام می دهند؟ چرا شرکت هایی که ... مطالعه بیشتر
افسانه شکست و ریسک خوب به نظر می رسد: شکست را جشن بگیرید، شکست را در آغوش بگیرید، سریع شکست بخورید. اما این در بهترین حالت گمراه کننده است. ما فکر ... مطالعه بیشتر
کلمه “تجاری” به معنای فقدان عواطف یا احساسات است. گفتن “او رویکرد بسیار تجاری دارد” به این معناست که او منطقی، سود گرا و بی احساس است. در واقع، بسیاری از ما ... مطالعه بیشتر
همانطور که احتمالا می دانید، طوفان فکری یک راه بد برای ارائه ایده های خلاقانه است. چند سال پیش، فقدان یک جایگزین مناسب و موثرتر برای طوفان فکری من را آزار می داد. بنابراین، ... مطالعه بیشتر
اگر با حل مسئله خلاق ساختاریافته (CPS) آشنا هستید، میدانید که این روش بیانیههای مسئلهای را که با “از چه راههایی ممکن است…؟” شروع میشوند، ترجیح میدهد. این برای روش خوب است زیرا ... مطالعه بیشتر
متفکران خلاق واقعی تمایل دارند افراد بیگانه، ناسازگار، یاغی باشند. این واضح است. برای اینکه فرد متفاوت از دیگران فکر کند، باید از دیگران جدا باشد. برای زیر سوال بردن مفروضات ثابت و ... مطالعه بیشتر
موفق ترین نوآوری های محصول و خدمات در طول سال ها تقریباً ناگزیر نتیجه بهره برداری رویایی بوده است. یک مدیر عامل یا کارآفرین خلاق، فناوریهای به ظاهر نامرتبط را، اغلب ... مطالعه بیشتر
مشکل مدیریت ایده، طرحهای پیشنهادی و طوفان فکری این نیست که ایدههای زیادی تولید میکنند، بلکه این است که تعداد کمی از آن ایدهها تا به حال اجرا میشوند. اکثر مدیران ... مطالعه بیشتر
لطفا من را با سوالات، مشکلات و اهداف مرتبط با خلاقیت و نوآوری خود به چالش بکشید! من از سال 2004 به طور مرتب در مورد خلاقیت و نوآوری می ... مطالعه بیشتر
سوال: کدام شهر در زمینه فناوری ها و خدمات پرداخت موبایلی پیشتاز جهان است؟ شاید فکر کنید این سانفرانسیسکو در لبه دره سیلیکون است که در آن فناوری های جدید مانند ... مطالعه بیشتر
کسبوکارها میتوانند با نگاه کردن به نحوه برخورد متخصصان خلاق – مانند هنرمندان، آهنگسازان، نویسندگان و کمدینها – چیزهای زیادی در مورد چگونگی خلاقیت بیشتر بیاموزند. تفاوت زیادی وجود دارد و ... مطالعه بیشتر
فناوری نظارت بر بهرهوری اکنون به کسبوکارها اجازه میدهد تا هر کاری را که هر کارمند انجام میدهد، زمانی که آن کار را انجام میدهد، کجا میروند، زمانی که برمیگردند ... مطالعه بیشتر
کسب و کار شما باید کمتر تجاری و بازیگوش باشد. بازی برای نوآوری، ایجاد روحیه تیمی، آموزش و کاهش استرس عالی است. اگر آن چیزها در سازمان شما مهم هستند، زمان آن ... مطالعه بیشتر
شرکت ها شر نیستند. آنها نمی توانند باشند. آنها چیزی بیش از ساختارهای قانونی نیستند که آنها را قادر می سازد سرمایه جمع کنند، تجارت کنند و مسئولیت سهامداران را محدود کنند. وقتی ... مطالعه بیشتر
همانطور که احتمالاً متوجه شده اید، هوش مصنوعی اخیراً در اخبار مطرح شده است – به ویژه بحث در مورد اینکه آیا این یک چیز واقعاً شگفت انگیز خواهد بود ... مطالعه بیشتر
حتی اگر بیشتر سازمانها افراد خلاق زیادی را استخدام میکنند، اما همان سازمانها از این خلاقیت برای ایجاد نوآوری بهرهبرداری نمیکنند. این امر عمدتاً به این دلیل است که بسیاری از ... مطالعه بیشتر
آیا تا به حال برای یک ایده گیر کرده اید؟ اگر چنین است، ادامه مطلب را بخوانید. ما قصد داریم به چند مورد که می توانید برای الهام بخشیدن به تفکر خلاق ... مطالعه بیشتر
شما در یک شرکت بزرگ کار می کنید و یک ایده دیوانه کننده دارید. شما در مورد آن تحقیق میکنید، آن را در ذهن خود توسعه میدهید و متقاعد میشوید که ... مطالعه بیشتر
شکایت رایجی که از مدیران نوآوری میشنوم این است که آنها ایدههای زیادی را جمعآوری میکنند اما تعداد کمی از آنها را اجرا میکنند. بخشی از مشکل این است که یک ... مطالعه بیشتر
ایده های خلاق غذای نوآوری هستند و تقریباً هر رهبر تجاری ادعا می کند که نوآوری برای آینده شرکت او حیاتی است. با این حال، بیشتر کسبوکارها رویکرد احمقانهای به خلاقیت ... مطالعه بیشتر
خلاقیت سرگرم کننده است – یا باید باشد. ایده های خلاقانه زمانی به جریان می افتند که ذهن شما آرام است و ارتباطات غیرمنتظره ای ایجاد می کند. خلاقیت با بازی همراه ... مطالعه بیشتر
معرفی یک مفهوم فوق نوآورانه به گروه بزرگی از مردم آسان نیست. برای مثال، معرفی یک محصول یا مدل تجاری کاملاً جدید به یک پایگاه گسترده مشتری ممکن است به راحتی ... مطالعه بیشتر
این ویدیو، “پس، شما می خواهید افراد خلاق را استخدام کنید” برای مدیران، متخصصان منابع انسانی و سایر افرادی است که مشتاق استخدام کارمندان خلاق هستند. این روش ساده ای را ... مطالعه بیشتر