خلاق نبودن خلاقیت را تقویت می کند

حتی اگر نوآوری برای سازمان شما حیاتی باشد. حتی اگر خلاقیت در محل کار مهم باشد. حتی اگر از شما انتظار می رود که ایده های خلاقانه زیادی را به نرم افزار مدیریت ایده های شرکتی ارسال کنید، همیشه نیازی به خلاقیت ندارید. نه تنها ممکن نیست، بلکه مطلوب هم نیست.

بیشتر اوقات شما می توانید و باید کارهای معمولی را انجام دهید. فقط در حال حاضر و دوباره است که شما واقعاً می خواهید خلاق باشید. زمانی که نیاز به خلاقیت دارید و زمانی که بهره وری خلاق را افزایش نمی دهید، تمرین کنید

وظایف را بر اساس خلاقیت دسته بندی کنید

به وظایف خود در محل کار فکر کنید. کدام کارها نیاز به خلاقیت ندارند؟ کارهای معمول، کارهای تحلیلی و تدوین گزارش ها اغلب نیازی به خلاقیت ندارند و ممکن است نیاز به انجام منظم و متعارف داشته باشند.

بعد، به کارهایی فکر کنید که به طور مداوم نیاز به خلاقیت دارند. به عنوان مثال، توسعه محصولات و خدمات جدید معمولاً یک کار خلاقانه است.

سپس به کارهایی فکر کنید که نیازی به خلاقیت ندارند، اما ممکن است در مواردی از تفکر خلاق سود ببرند. در حالی که جمع‌آوری گزارش‌ها ممکن است نیاز به خلاقیت نداشته باشد، نگاه کردن به نحوه ارائه گزارش‌ها احتمالاً از تفکر خلاقانه گاه به گاه سود می‌برد، اما احتمالاً تغییرات خلاقانه منظم را نمی‌خواهد. نگاه کردن به نحوه انجام کارهای معمولی احتمالاً از تفکر خلاقانه گاه به گاه سود می برد. یافتن راه هایی برای تکمیل کار معمولی کارآمدتر به شما این امکان را می دهد که زمان بیشتری را صرف فکر کردن در مورد کارهای خلاقانه کنید.

خلاق نبودن در بیشتر مواقع باعث افزایش خلاقیت می شود

با تشخیص اینکه کدام کار به ورودی خلاقانه منظم نیاز دارد، کدام یک از ورودی های خلاقانه گاه به گاه سود می برد و کدام به ورودی خلاقانه نیاز ندارد، شما دو کار را انجام می دهید که به شما کمک می کند خلاق تر باشید. اولاً، از اتلاف وقت در تلاش برای تفکر خلاقانه در مورد اعمالی که نیاز به خلاقیت ندارند، اجتناب می کنید.

ثانیا، می توانید و باید روز خود را حول وظایفی برنامه ریزی کنید که نیاز به خلاقیت دارند. آیا صبح ها بیشترین خلاقیت را دارید؟ بعدازظهرها؟ عصرها؟ در زمان اوج خلاقیت خود روی کارهای خلاقانه تمرکز کنید. آیا ابزارهایی دارید که دوست دارید از آنها برای خلاقیت استفاده کنید؟ از آنها فقط برای کارهای تفکر خلاق استفاده کنید. در مواقعی که تمایل به خلاقیت کمتری دارید، روی کارهای معمول تمرکز کنید. به احتمال زیاد، نسبت به دوره‌های اوج خلاقیت تمرکز بیشتری خواهید داشت و از این طریق کارهای بیشتری انجام دهید.

بخش عمده ای از زمان و تلاش خلاقانه خود را صرف کارهایی کنید که نیاز به خلاقیت دارند. اما زمان خلاقانه ای را برای کارهایی که نیاز به تفکر خلاق ندارند، اما سودمند هستند، اختصاص دهید. به عنوان مثال، یک روز در هفته، کاری را که نیاز به بهبود دارد شناسایی کنید. زمان خلاقانه ای را صرف فکر کردن در مورد آن کنید. از ابزارهای خلاقانه برای یافتن راه هایی برای بهبود کار استفاده کنید. جلسات تفکر ضد متعارف در مورد نحوه جایگزینی کار با چیز جدید و متفاوت برگزار کنید.

هنگامی که مشخص کردید چه زمانی باید در مورد چه چیزی خلاق باشید، می توانید به طور مؤثرتر و کارآمدتری خلاق باشید.